探究人才测评失效的成因

摘要：

人才测评在我国企业的人才招聘中受到青睐,企业希望通过人才测评招到合适的人才,降低人才的流动率,提高人才的有效配置,可是在实践中效果并不明显.人才测评作用和现状,分析了人才测评失效的重要原因和根本原因.

关键词：人才测评、人才配置、工作分析

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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