10.3969/j.issn.1009-3036.2006.01.003
和谐社会建构与劳动关系协调
和谐社会是以承认社会差别为前提,没有差别和矛盾的所谓绝对和谐是不现实的.社会主义和谐社会是一个历史的、综合的、动态的概念.劳动关系是当代中国最基本的社会关系.协调好劳动关系,是我国社会稳定和构建社会主义和谐社会的重要内容.
和谐社会、劳动关系、建构
D0(政治理论)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14
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10.3969/j.issn.1009-3036.2006.01.003
和谐社会、劳动关系、建构
D0(政治理论)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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