江苏本科院校校企一体、协同育人机制建设与实践
当前教育事业不断发展,校企一体、协同育人成为本科院校发展的重要方式,也成为企业行业输送大量优质人才的关键所在.校企一体、协同育人的建设要遵循基本的原则,即明确协同育人关系,搭建校企协同育人平台,构建切实有效的协同育人运行机制.由刘印房编著、科学技术文献出版社于出版的《地方本科高校校企协同创新机制构建研究》则立足于地方本科院校,并以高校改革为基础,进一步探究了地方本科院校转型发展与校企协同创新的关系,从整体上分析了现阶段本科院校协同创新所存在的问题,并借鉴其他学者的经验与教训,针对性地构建了本科院校加强校企协同创新机制.校企一体与协同育人在优势互补的基础上实现了资源共享,将课堂与实践相互整合,将理论应用于实际工作,进一步推动了教与学.校企协同育人自诞生以来便给予准确的定位,从本质上打破学生培养与就业所存在的缺陷,挖掘企业在投资教育方面的重大价值,形成"共同领导负责"的模式.
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2019年度江苏省社科应用研究精品工程课题——江苏高校校企协同机制建设路径与案例研究19SYB019
2019-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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