10.3969/j.issn.1672-9323.2014.02.013
国际化人才培养之我见
当前,越来越多的企业走出国门,加入到国际化竞争中来.作为参与全球化竞争的企业,降低成本、增强企业的竞争能力,谋求更大的经济效益,是其追求的终极目标.企业的竞争,归根到底是国际化人才的竞争,而首要任务便是如何培养国际化员工,使他们成为国际化竞争的有生力量.
国际化、员工、培养
36
F284(基本建设经济)
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
64-65
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10.3969/j.issn.1672-9323.2014.02.013
国际化、员工、培养
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F284(基本建设经济)
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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