10.3969/j.issn.1672-9323.2002.02.006
建立科学有效的激励机制
@@ 管理可以被认为是同他人一道和通过他人来实现组织目标的活动,因此领导者的激励、影响、指导和与下属交流的能力,将会直接决定管理的效率.
科学有效、激励机制、组织目标、管理、领导者、效率、能力、交流、活动
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F4(工业经济)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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科学有效、激励机制、组织目标、管理、领导者、效率、能力、交流、活动
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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