人力资本与经济增长互动关系研究——基于中国人力资本指数的实证分析
人力资本与经济增长之间存在双向作用关系,忽视这种关系会造成人力资本对经济增长的效应被高估,现有文献鲜有研究两者的互动关系.基于最新中国人力资本指数数据的实证研究表明,人力资本与经济增长互为格兰杰原因,且两者之间存在具有阶段异质性和区域异质性的协整关系.在经济欠发达的阶段或地区,人力资本和经济增长水平较低,两者的相互促进效应不显著.为防止出现“低发展陷阱”,应多元化提升人力资本水平,加大对欠发达地区经济发展的政策扶持力度.
人力资本、经济增长、互动关系
F24;C96
2017-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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