政府部门内部控制评价研究——基于整合观视角
2014年1月《行政事业单位内部控制规范(试行)》在行政事业单位内部推行,进一步提高了行政事业单位的内部管理水平,同时也使得政府部门内部控制构建和评价研究成为社会公众、政府监管部门关注的焦点和学术界、实务界研究的热点.本文结合我国政府自身特征,以整合观为出发点,以要素观为基本框架,并融合目标观与缺陷观的内容,分析了整合观应用于政府部门的可行性,最后基于整合观视角构建了一套系统、科学、可操作的政府部门内部控制评价指标,旨在通过该指标为政府部门开展内控有效性评价提供参考与理论支持,加快构建法治型政府、服务型政府.
政府部门、内部控制、整合观、评价指标
本文得到2014年度山西财经大学青年科研基金项目QN-2014005和2016年山西省研究生教育创新项目2016BY102的资助.
2016-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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