劳动力年龄和教育结构对经济增长的影响研究——基于人力资本存量生命周期的视角
本文以日益突出的人口老龄化和就业难的客观形势为背景,基于人力资本的生命周期相关理论的视角,创建一种同时包含年龄和教育两方面因素的人力资本存量计算方法,并通过MRW模型引入采用该方法计算出的数据进行实证分析,探究劳动力年龄和教育结构通过改变人力资本存量,进而对经济增长造成的影响.
年龄结构、教育结构、人力资本生命周期、MRW模型
本文为辽宁省社会科学规划基金重点项目“辽宁人口老龄化趋势与社会影响研究”L11ARK001的研究成果.
2015-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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