权力、规则与秩序:一个组织分析框架

摘要：

在组织行为中,权力是行动者的行动能力,它产生于行动者对不确定性的控制能力.权力的正当使用无疑有助于组织具体行动体系高效有序地运行,然而,行动者人为地创造不确定性,从而造成具体行动组织的优先权颠倒和目标置换.为了构建有效的组织秩序,促成行动成员间的合作和交换,行动者必须遵守组织游戏规则,遵从经他们相互协商、谈判而达成的成文契约或是不明言的潜在规则.

关键词：组织行动者、权力、规则、秩序

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：国家自然科学基金70802056

在线出版日期：2010-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：37-41