人力资本结构与我国中小企业发展阶段匹配研究
中小企业的持续发展是国内外学者一直关注的问题.本文拟从人力资本角度构建人力资本结构与中小企业发展阶段之间的匹配模型,认为企业核心竞争力的源泉在于人力资本结构.在此基础上,结合我国中小企业的发展,指出中小企业要在市场竞争中生存与发展,必须大力开发自身的专业人力资本.
人力资本结构、中小企业、发展阶段匹配研究
F2(经济计划与管理)
2009-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
75-79
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人力资本结构、中小企业、发展阶段匹配研究
F2(经济计划与管理)
2009-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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