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浙江省技术创新人才集聚力评价指标体系研究

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在技术创新人才环境、人才吸引力等相关理论成果的基础上,综合考虑影响技术创新人才集聚的各个要素,通过定量研究筛选得到经济环境、生活环境、创新投入和创新产出四大类29个指标构成的区域技术创新人才集聚力评价指标体系,采用因子分析对各个指标进行赋权并建立起评价模型.最后应用该指标体系和模型,对浙江省的技术创新人才集聚力进行评价,并与一些省市进行比较分析,用具体的数字来刻画浙江省技术创新人才集聚力情况.

技术创新、人才集聚、评价指标

C96(人才学)

2009-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

45-49

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