SA8000标准体系对我国企业的影响

摘要：

@@ SA8000(Social Accountability 8000)是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一管理标准体系,它反映了企业管理的新趋势.作为国际社会责任标准,它把人本管理、商业道德等指标化,具体体现了企业对于社会及员工的责任和义务,使之具有可操作性.SA8000标准发布后,已迅速成为全球不少大公司认可的标准,将它作为完善企业管理制度及维持竞争能力的重要手段.目前,我国一些企业对SA8000标准十分重视,已经或正在采取应对措施,把通过实施SA8000标准作为加入跨国公司供应链和产品进入国际市场的途径.

机标关键词：标准体系、企业管理制度、进入国际市场、责任和义务、责任标准、应对措施、商业道德、人本管理、跨国公司、可操作性、竞争能力、国际社会、指标化、供应链、员工、产品

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46