新时代西部地区高质量发展的人才支撑策略
西部大开发战略实施以来,西部地区人才工作取得了实质性进展,人才总量得到了提升,采取了一系列有利于人才冒尖、人才扎根和人才振兴的举措.但是,从区域协调发展的视角看,西部地区的人才支撑仍存在结构和效能难题.应从顶层设计、人才政策、教育改革、社会氛围等多个方面着力,提升西部地区工资待遇总体水平,提高人力资本投资总量和强度,实现人力资源到人才红利、引入意识到培养意识、人力西进到智力西进的观念转变,推进人才评价机制,完善对口支持,务实西部地区高质量发展的人才支撑.
西部地区、高质量发展、人才资源开发、智力西进
F121.3;F240;F062.2
浙江省哲学社会科学规划课题;教育部人文社会科学研究项目
2020-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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