中海油海外油田项目人力资源管理体系优化思路探析

摘要：

知识经济时代的到来，知识型员工备受石油企业的青睐，因为员工素质的高低，直接影响着石油企业的竞争力。受到国内石油供不应求经济形势的驱使，出于国家能源安全的考虑，作为石油上游市场主要参与者的中海油坚持“走出去”战略，走出了一条跨国兼并重组之路。一大批海外油田项目如火如荼的开展，这给中海油带来了前所未有的机遇，但同时由于油田项目的跨国界、跨地区、跨文化，给海外油田项目的正常运转带来了巨大的压力。本文在研究中海油海外油田项目人力资源建设现状的基础上，系统地分析海外油田项目人力资源管理存在的问题，构建人力资源优化的总体思路。

关键词：中海油、海外油田项目、人力资源管理、系统优化

分类号：F27;F40

在线出版日期：2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：203-204,243