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10.3969/j.issn.2095-3275.2022.06.006

论职业球员与俱乐部法律关系中的劳动权益争议问题 ——广州恒大俱乐部开除于汉超事件引发的思考

引用
恒大开除球员于汉超事件再次凸显了职业球员与俱乐部之间的相关法律纠纷问题,二者间法律关系是否定性为劳动关系是基础问题.目前球员劳动权益纠纷大多数还是经由司法解决,但个别地方也出现了体育自治驳回司法管辖的做法.体育自治和司法介入之间的博弈对球员劳动权益保护事关重大,最近新修订的《体育法》一锤定音,认可司法介入之必要性,而纳入合同附件的队规不宜视为规章制度较为契合当下实际,但俱乐部凭借作为合同条款属性的队规单方终止球员合同时,须接受正当事由考量方显公正和公平.

劳动关系、队规、规章制度、正当事由

37

D922.5(中国法律)

国家社会科学基金18BFX197

2022-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共14页

45-58

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河南财经政法大学学报

2095-3275

41-1420/Z

37

2022,37(6)

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