职业类型与警察形象构建——宏观环境的调节作用
基于CGSS2015数据研究不同职业对警察评价的影响.考虑到社会情境对个体评价的重要性,构建多层模型分析不同省份宏观环境下不同职业对警察的评价.可知人们的不同职业对警察评价的影响会随着社会环境的不同而呈现出较大差异.在人均GDP较高的地区,体制内工作人员对警察的评价相对较高;在人均GDP较低的地区,体制外工作人员对警察的评价相对较高.这说明宏观环境对个体评价的影响机制是复杂的.这一研究结果对警察形象的构建具有一定启示意义.
体制、警察评价、多层非线性模型
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D631(国家行政管理)
国家社会科学基金17CSH030
2020-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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112-119