10.3969/j.issn.1004-020X.2015.01.168
新时期人事档案管理相关问题的探讨
人才是企业发展的重要资源,为了充分的发挥人才的作用,要加强对人事档案的管理,合理利用档案,从而进行资源优化,为企业的发展创造更大的效益。现阶段我国很多企业对于人事档案的管理方式比较落后,无法充分的发挥出人事档案的优势,尤其是在新时期下不利于企业的良性发展。所以文章对于人事档案管理中的相关问题进行了分析,对于提高人事档案的管理水平具有重要的意义。
新时期、人事档案管理、存在问题、解决对策
U28;TM7
2015-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
263-263