以辩证的眼光看现行人事档案制度

摘要：

传统的人事档案制度在一定时期起到了它的作用与价值,但随着市场经济体制改革与发展,"弃档"的不适应现象出现,呼吁从以下四个方面改革人事档案制度:改革与完善档案内涵;走"双套制";加强法制建设;加强宣传.

关键词：辩证、人事档案、制度改革

分类号：C91;D63

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：70