基层医院稳定护理队伍的管理体会
目的 探讨基层医院护理人力资源的管理方法.方法 通过扩大护士招聘,提高护士待遇,强化人员培训,加强质量管理,实行人文关怀等措施,稳定护理队伍.结果 科室护理队伍稳定性提高,护理质量提高.结论 科学化、人性化管理能改善护理队伍稳定的问题,使护理质量能得到持续不断提高与改善.
基层医院、护理人员、管理
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R471(护理学)
2014-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
229
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基层医院、护理人员、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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