研发投入、高管激励与企业绩效——基于我国上市公司的实证研究

摘要：

随着全球竞争环境的变化,创新能力对于企业的持续发展愈发重要.以2015—2019年我国1620家A股上市公司的数据为样本进行实证分析.实证研究发现:研发投入与高管激励均对企业绩效有积极的促进作用;高管激励机制中薪酬激励对企业创新投入和公司绩效的关系具有显著的正向调节效应,股权激励则表现出显著的负向调节效应.

关键词：研发投入;高管激励;企业绩效

分类号：F832.51;F273.1(金融、银行)

资助基金：国家社会科学基金;江苏省研究生科研与实践创新计划项目;江苏省社会科学基金

在线出版日期：2022-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：36-48