联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究

摘要：

基于微观调研数据,建立结构方程模型和层次回归分析模型,以关系治理为中介,探索联盟关系强度对企业创新绩效的影响机制.研究结果表明:联盟关系强度对企业创新绩效具有显著正向影响,关系治理完全中介联盟关系强度对企业创新绩效的影响,契约治理倒U型调节联盟关系强度对关系治理的影响,基于以上研究结论提出提升企业创新绩效的建议.

关键词：联盟关系强度、关系治理、契约治理、创新绩效、SEM

分类号：F27614;F273.1(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目"西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究"13BGL032;甘肃省科技厅自然基金项目"丝绸之路经济带西北五省区科技协同创新研究"1606RJZA055

在线出版日期：2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：71-79