创业板上市公司高管薪酬影响因素实证分析

摘要：

从地城、企业、个人三个角度，以2010年及之前在深圳证券交易所上市的公司为样本，对高管薪酬的影响因素进行实证分析，并构建了以薪酬对数为因变量的多元回归模型。分析结果表明，总资产、营业收入、研发经费、高管的学历与高管薪酬存在显著正相关性。

关键词：高管薪酬、创业板上市公司、影响因素

分类号：F832.2;F224(金融、银行)

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：25-30