制度空间与私有信息的化解

摘要：

组织中个体所拥有的私有信息可能危害组织的发展，对这种私有信息的化解需要组织对个体的信任和制度约束，而制度的有效运行需要制度空间和灵活性，其机理在于制度空间可以给员工以信任和自主权。这样的安排使员工既受到约束、又能够自愿地化解自己的私有信息。

关键词：制度空间、信任、私有信息

分类号：F276.5;F224.13(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：8-12