10.3969/j.issn.1671-7112.2010.05.016
动态能力、知识管理与组织绩效关系模型及评价研究
从动态环境的角度对知识管理能力和组织绩效进行详细分析,深入理解动态知识管理能力的内涵;根据国内外知识管理模型,提出反映动态能力、知识管理与组织绩效关系的动态知识管理能力模型,建立动态环境下组织绩效导向的过程和结构;根据微粒群算法在解空间优化搜索方面的优势建立一套评估权重优化算法,对动态知识管理能力的评估指标权重进行优化.
动态能力、知识管理、组织绩效、微粒群算法
F270.7(企业经济)
2010-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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