10.3969/j.issn.1671-7112.2009.03.002
从基金经理高流动看基金公司的制度创新
近几年来,我国基金经理的流动性不断加大,这严重伤害了基金业的正常发展,也打击了持有人的信心.大量基金经理流失,虽然有他们自身的缘由,但根源还在于基金公司的制度缺陷.只有加强制度创新,完善各种体制,才能从根本上避免大量优秀人才的流失,维持团队的基本稳定.
基金经理、流动、基金公司、制度创新
F830.2(金融、银行)
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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