10.3969/j.issn.1671-7112.2006.01.026
我国政府部门绩效的模糊评价与实证分析
政府部门绩效评估对提高政府绩效具有重要作用.通过对政府部门绩效的影响因素进行指标体系的分析与设计,并运用多因素层次模糊综合评价方法对政府部门绩效进行实例的演算与验证,从而为政府部门绩效的评价提供一种有效的方法和手段,对考核各级政府部门的工作业绩提供一种重要的依据.
政府部门、绩效、模糊评价
F203.9(国民经济管理)
2006-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
88-91