10.3969/j.issn.1671-7112.2003.03.006
劳动力市场歧视的分析及对策
本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源,然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析,最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策.文章主张:通过反歧视教育、反歧视立法、反歧视补贴、创造劳动力市场充分信息、减少职业隔离、减少人力资本投资中的歧视来解决劳动力市场歧视的问题.
歧视、劳动力市场歧视、受歧视群体、职业隔离
F241.23(劳动经济)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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