持续性学习体系:公共组织人力资源管理新模式

摘要：

创建学习型社会,要求我国公共组织建构一种全新的人力资源管理模式--持续性学习体系.这是一项长期的系统工程,需要从观念、体制、组织、文化和学习评估系统等方面统筹规划.只有长期不懈的努力,才能最终获得成功.

关键词：学习能力、公共组织、人力资源

分类号：G791(自学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74