10.3969/j.issn.1088-1631.2012.10.028
云南省大学生“村官”工作中存在的问题与对策研究
选聘大学生“村官”到农村任职,对充实基层干部队伍力量,加快推进新农村建设,缓解毕业生就业压力有着积极的作用.但大学生“村官”作为开创性的新生事物,在实际工作中不可避免的存在一些问题.通过对云南省16个州(市)的204名大学生“村官”的调查,了解云南省大学生“村官”工作在实施过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策.
大学生"村官"、存在问题、对策
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G646(高等教育)
云南省教育厅科学研究基金项目2011Y462
2013-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
99-102,108