基层人民银行事后监督中心撤销的履职绩效分析与思考——以人民银行某市中心支行为例

摘要：

根据人民银行总行新的三定方案,2015年初,地市中心支行不再单独设置事后监督中心.本文对地市中心支行事后监督机构撤并后业务变化情况进行了介绍,并通过经济性、效率性、效果性等方面分析了目前的履职绩效,在对现行制约事后监督绩效因素进行剖析的基础上,提出了相关对策建议.

关键词：基层央行、事后监督、履职绩效

分类号：F830.31(金融、银行)

在线出版日期：2015-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17