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我国纺织工业人力资源开发的重要意义及对策

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首先简要叙述了我国纺织工业人力资源的现状,纺织业就业人数规模巨大但人力资源水平偏低:进而指出了纺织业人力资源开发的重要意义,这有利于企业承担社会责任,规避贸易壁垒.也是走"新型工业化道路"的必然要求.最后,从不同方面,对提升我国纺织业人力资源水平提出了对策建议.

纺织、人力资源、意义、对策

TS1(纺织工业、染整工业)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

27-34

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