企业信息技术型人力资本累积效应研究——以隐性知识传递为例

摘要：

作为现代经济发展的重要支撑,信息技术型人力资本积累不仅是其发展的重要条件,也是现代化发展的积极后果.因此,探索信息技术型人力资本在企业中的作用机理和方向,对于提升企业效率和更大发挥物质资本的作用是研究的目的.实证结果发现:信息技术型人力资本在提升个体传统人力资本、个体组织资本以及个体社会资本的作用过程中可以产生效率,而这个过程也是以利用手机网络等信息技术完成信息技术型人力资本积累和提升的过程.

关键词：信息技术型人力资本、累积效应、隐性知识

所属期刊栏目：38

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2013-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：107-110