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10.3969/j.issn.1000-6378.2009.03.020

大学绩效评估指标系统的信度与效度分析

引用
评估的本质是一种价值判断.大学绩效评估的关键是指标系统构建是否科学、合理、有效.本文在大学绩效评估指标系统构建基础上,广泛征求专家意见后,编制了包含58个问题的"大学绩效调查维度与测试量表",并以河北省属10所重点骨干大学为样本进行了问卷调查.通过对调查数据的描述性统计分析、信度与效度检验,验证了大学绩效评估指标系统的可靠性与有效性.

大学绩效评估、指标系统、信度、结构效度

34

C931.2(管理学)

2009-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

88-92

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河北大学学报(哲学社会科学版)

1005-6378

13-1027/C

34

2009,34(3)

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