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10.3969/j.issn.1673-4513.2020.03.014

"新经管"战略下高校"招生、培养、就业"联动机制研究 ——以某财经大学为例

引用
招生、 培养、 就业是高校发展的基石,实现三者之间有效联动,能够促进高校的可持续发展,为国家建设提供源源不断的智力支持.然而,随着高等教育事业的蓬勃发展,高校虽然重视招生、 培养、 就业的环节,但是三者联动机制普遍存在着不同程度的缺失现象.为了更好的适应社会发展对专业人才的需求,某财经大学提出了"新经管"的发展战略,充分利用"互联网+"创新人才培养模式,探索就业工作有效路径.基于此,本文以"新经管"科学内涵为基础,系统综述国内外对三者联动的研究动态,精准透析联动机制构建所面临的困境及"新经管"发展战略下三项联动的实践经验,为高校在招生、 培养、 就业三者联动机制构建方面提出针对性的对策建议.

新经管、就业、招生与人才培养、联动机制

G647(高等教育)

安徽财经大学重大委托项目: "就业、招生与人才培养联动机制构建研究" ;安徽财经大学研究生教育教学研究项目: "基于综合分析法的研究生教育质量评价及提升路径研究——对安徽省高校的实证分析"

2020-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

85-91

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北京城市学院学报

1673-4513

11-5388/Z

2020,(3)

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