民办高校组织失灵与人力资源管理创新分析

摘要：

我国民办高效近几年来发展迅速,但随着外部环境的变化,部分民办高校组织失灵的现象越发明显.面对组织失灵,民办高校要调整组织的内部管理作为回应.民办高校现有人力资源管理存在各种问题,难以有效应对组织失灵带来的影响.要解决这一问题,必须进行人力资源管理的创新.

关键词：民办高校、组织失灵、人力资源管理创新

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2013-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：77-81