小议图书馆内的岗位流动
@@ 长期以来,许多图书馆在馆员的岗位分工管理体制中,基本实行着馆员岗位终身制,大多数馆员都被固定在自己的岗位上,工作十几年、几十年,直到退休.这种情况,虽然有利于馆员熟悉环境和业务,有利于工作的稳定.但随着图书馆新技术、新问题的出现,随着图书馆服务工作的深入开展,岗位终身制的弊端越来越明显.为此,岗位流动提上了日程,也就是说在保持图书馆工作正常开展和图书馆员的工作相对稳定的前提下,选择适当的时间、适当的机会,让在不同岗位上工作的图书馆员互换,以促进图书馆的工作更上一层楼.
图书馆、馆员、岗位流动
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G251.2(图书馆学、图书馆事业)
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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