10.3969/j.issn.1000-5560.2009.01.007
进化:组织行为学研究的新视角
运用进化论和进化心理学的观点来研究组织内部及其相关行为,是组织行为学研究的一个新视角.本文探讨了进化观点对组织变革、性别差异和领导行为三个问题的分析和解释,然后对这一研究视角进行了简要评价并对未来的发展提出了一些建议.
进化论、进化心理学、组织变革、性别差异、领导行为
27
R96;R15
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
56-62
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10.3969/j.issn.1000-5560.2009.01.007
进化论、进化心理学、组织变革、性别差异、领导行为
27
R96;R15
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
56-62
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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