中美欧博士后制度起源及培养差异对比分析

摘要：

博士后作为一线科研队伍的重要组成人员,在团队中担负着科技项目申报及实施、研究生指导、配合雇主进行团队管理和建设,以及原创性研究工作开展等重要任务.由于不同国家及地区存在研究体制的差异及战略需求的不同,博士后研究人员的培养方式也存在很大差别.本文介绍了中国、美国及欧洲国家博士后制度的起源,结合学者访谈,概括了中国及欧美国家博士后制度存在的差异,对比分析了博士后研究人员的培养模式及未来发展方向,对未来我国博士后的培养提出了优化和建议.

关键词：博士后、制度起源、培养差异、双碳

分类号：TS201.3;F23;G642

在线出版日期：2022-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：141-144