国内学者人力资本存量测算方法的比较与展望

摘要：

就我国学者对人力资本存量测算方法的相关研究进行梳理,将其划分为成本法、收入法、教育存量法、多指标综合法四类.通过各种方法的概括说明每种方法的估算思路及对基础数据的要求,并比较说明各种测算方法的优缺点,以供学者开展相关研究时做出恰当选择.人力资本存量测量易于定义难于测量的缺陷仍明显,我国人力资本存量测算无论从方法上,还是原始数据支持方面仍存在很多问题,从而对相关研究的开展产生一定程度的约束,有待进一步研究和发展.

关键词：人力资本存量、测算方法、比较分析

所属期刊栏目：29

分类号：F222.3(经济计算、经济数学方法)

资助基金：江西省社会科学规划省部共建项目09YJ222;华东交通大学交通运输与经济研究所资助11JG01

在线出版日期：2012-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：94-100