10.3969/j.issn.1005-0523.2011.02.021
我国中小板上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
中小板上市公司自2004年6月份在深交所推出以来,一直都是市场关注的焦点.选取2008年中小板上市公司相关数据作为样本,从高管个人特征、组织特征和环境特征三方面考察了中小板上市公司高管薪酬的影响因素.研究结果表明,高管年龄和学历、公司业绩和规模以及地区因素对中小板上市公司高管薪酬产生了显著的影响,而高管任期以及公司治理结构对高管薪酬的影响并不显著.
中小板上市公司、高管薪酬、影响因素、实证研究
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F244.2(劳动经济)
教育部人文社会科学研究基金项目09YJC630068
2011-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
107-112,118