10.3969/j.issn.1005-0523.2005.03.020
论事业引人在新时期高校人才管理中的作用和地位--对一所高校的个案分析
高校发展的关键,在于高效合理地管理高素质人才.地处江西、属于教学研究型大学的江西财经大学人才管理经验证明,在众多人才管理办法中,事业在吸引高素质人才上已日渐居于关键和核心地位.高校决策层,必须以极大的耐心和创造力,加强宏观思考和战略研究,为人才提供明确的目标指引和发展平台,并在此基础上不断改善他们的生活待遇,才能最终达到有效吸引高素质人才、做强做大本校的目的
高校、事业、高素质人才
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F272.92(企业经济)
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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