电网调度公平性评价指标研究
我国目前考核调度公平性的指标主要采用年底合同电量完成率和标准方差两个指标,缺乏有效的对年度中合同完成进度的公平性评价指标.基于对公共资源分配领域公平性评价指标的分析,提出戴尔指数、阿特金森指数用于电网公平性调度指数,可以反映子群体--各省(市)公平调度"贡献率",并采用某区域电网直调电厂2009年实际数据对年度中合同完成进度的公平性进行了测算,对了常用公平测度指标在电网调度公平性分析中的适用性进行了比较.
年度合同电量、公平性指标、调度评价
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TM73(输配电工程、电力网及电力系统)
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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