10.3969/j.issn.1003-983X.2014.11.002
大型体育赛事人力资源部门职能研究--以2011年深圳大运会为例
通过实地调查法等研究方法,总结深圳大运会人力资源部门赛前、赛中、赛后不同运行期间的职能范围,进一步探讨大型体育赛事人力资源部门在不同运行阶段的职能创新点。
大运会、人力资源、部门职能、研究
G80-05(体育理论)
2014-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
945-947,944
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10.3969/j.issn.1003-983X.2014.11.002
大运会、人力资源、部门职能、研究
G80-05(体育理论)
2014-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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