社会体育指导员队伍人才流失问题与对策

摘要：

运用文献分析法,结合国家有关文件法规,在对社会体育指导员队伍人才流失问题进行分析的基础上,提出稳定队伍建设、防止人才流失的对策建议：加大宣传力度,建立科学合理的准入制度和激励保障机制,通过改善工作环境,提高物质待遇和地位,打造优质人才队伍,细分资格证书迎合消费者偏好,增强市场竞争力等手段达到稳定队伍的目的。

关键词：社会体育指导员、队伍建设、人才流失、问题、对策

所属期刊栏目：31

分类号：G80-05(体育理论)

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：286-287,277