职业学校人力资源管理:问题与改进
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

职业学校人力资源管理:问题与改进

引用
职业学校在师资队伍建设方面,普遍存在着管理理念陈旧、培训体系不完善、绩效考核机制不健全、职业倦怠现象频发等问题.职业学校融入人力资源管理能够有效解决上述问题,对策包括:更新师资管理理念;提高师资培训质量;科学设置绩效考核;完善师资激励制度等.

职业学校、教师队伍、人力资源管理、问题、改进策略

20

G717(职业技术教育)

河北省高等学校人文社会科学研究项目ZD202013

2022-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

112-114

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

工业技术与职业教育

1674-943X

13-1400/TB

20

2022,20(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn