职业学校人力资源管理:问题与改进
职业学校在师资队伍建设方面,普遍存在着管理理念陈旧、培训体系不完善、绩效考核机制不健全、职业倦怠现象频发等问题.职业学校融入人力资源管理能够有效解决上述问题,对策包括:更新师资管理理念;提高师资培训质量;科学设置绩效考核;完善师资激励制度等.
职业学校、教师队伍、人力资源管理、问题、改进策略
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G717(职业技术教育)
河北省高等学校人文社会科学研究项目ZD202013
2022-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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