10.3969/j.issn.1674-943X.2019.01.017
唐山产业转型升级的创新型人才保障研究
产业转型升级是一个伴随着产业发展不断进行的过程,在这一过程中,创新型人才发挥着重要的支撑作用.唐山作为一座资源型城市,近年来在产业转型升级过程中注重创新型人才队伍建设,人才队伍规模不断壮大、人才成长环境不断优化、人才培养平台不断完善、创新创业能力不断提高,但仍存在人才总量不足、就业结构比例失衡、人才分布不均、人才流失严重等问题.究其原因,主要是"4个不足",即政策措施吸引力不足、城市环境吸引力不足、薪酬待遇吸引力不足、发展平台吸引力不足.为此,加强唐山市创新型人才建设、推进唐山产业转型升级,需在宣传唐山市比较优势、完善人才政策措施、发挥企业主体作用、实施人才回归工程、强化人才交流引进、构建创新平台环境、提高公共服务水平等方面采取有力措施.
唐山、产业转型升级、创新型人才
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F121.3(中国经济)
河北省人力资源和社会保障研究课题"唐山产业转型升级的创新型人才保障研究"JRS-2018-3087;主持人李霞
2019-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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