京津冀一体化过程中的人才柔性共享问题探析

摘要：

人才一体化是实现京津冀一体化协同发展的重要领域和保障,目前三地间仍然存在一些客观条件限制了人才的一体化的发展.促进京津冀区域内高层次人才的共享,实现人才资源的合理流动,是破解这些阻碍因素的有效手段.在分析京津冀人才一体化过程中存在的实际问题,并讨论限制人才一体化发展的主要因素的基础上,结合唐山市的具体情况,提出了建立柔性人才共享制度中应注意的关键问题.

关键词：京津冀一体化、人才引进、柔性共享

所属期刊栏目：16

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49