事业单位人力资源管理体制创新研究

摘要：

随着社会经济的发展，事业单位人事制度改革已经势在必行，必须从机构编制、绩效管理、社会保险等方面改革，才能适应事业单位总体发展的需要，也是我国在新的市场环境下战略发展的需要。事业单位作为社会发展中的重要主体之一，需要进行全方位改革，保证各项人力资源管理机制能够符合社会经济发展的需要，提高事业单位人力资源管理水平。

关键词：事业单位、人力资源、管理体制

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2015-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：77-79