10.3969/j.issn.1674-943X.2014.01.009
以职业能力培养为核心的课程体系构建及实践
课程建设与改革是提高人才培养质量的核心,也是教学改革的重点与难点。本文从建筑行业人才需求调研入手确定主要就业岗位,根据岗位所需能力构建并实施了“以职业能力培养为核心”的课程体系,并与企业合作开发了基于工作过程的核心课程。
职业能力、课程体系、构建、实施
G712(职业技术教育)
唐山市教育科学研究“十二五”规划2011年度课题125ZD085。
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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