10.13622/j.cnki.cn42-1800/tv.1671-3354.2016.12.017
水电行业培训工作的若干问题与对策
从一个厂内培训导师的角度,以QDC公司为例,结合其他专家学者的专题研究,对水电行业青工培训的模式、存在问题进行了分析探索,提出了应对措施,可为完善电力企业培训系统提供建设性意见.
水电行业、培训模式、问题、对策
C975(劳动科学)
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
57-59,78
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10.13622/j.cnki.cn42-1800/tv.1671-3354.2016.12.017
水电行业、培训模式、问题、对策
C975(劳动科学)
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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